grāmatas

Cheryl Cran ir septiņu līderības attīstības grāmatu autore ieskaitot viņas jaunāko grāmatu,NextMapping ™ - paredziet, virzieties un veidojiet darba nākotni ”, Kā arī viņas labākais pārdevējsVadības pārmaiņu māksla - transformācijas virzīšana strauji augošā pasaulē”(Wiley 2015).

Drīzumā parādīsies arī jaunas e-grāmatas un citas publikācijas.

Tagad pieejams! Pasūtiet savu kopiju jau šodien!

nākamākarte-grāmata-darbgrāmata

NextMapping ™: paredziet, virzieties un veidojiet darba nākotni

Otrais izdevums ar atjauninātu informāciju un līdzdalības darba grāmata, kas sagatavota iepriekšpārdošanai 4. gada 2020. februārī. Šī versija ļauj indivīdiem, vadītājiem un komandām izveidot savu nākotni un izplānot 'Kas notiks'.

 

NextMapping ™: paredziet, virzieties un veidojiet darba nākotni

Pārmaiņu ātrums ir desmit reizes lielāks nekā tas bija pirms desmit gadiem, un 40% no šodienas Fortune 500 nākamajos desmit gados nepastāvēs. Steidzami ir nepieciešami proaktīvi vadītāji, komandas un uzņēmēji, lai aktīvi meklētu un piemērotu stratēģijas darba nākotnes veidošanai.

Amazone

Cheryl Cran vadība Pārmaiņu māksla

Vadības pārmaiņu māksla

Rakstā “Pārmaiņu vadīšanas māksla - pārveidošana strauji paātrinātā pasaulē” es lasīju lasītājiem cauri izmaiņu vadības attīstības ceļam par to, kā būt pārmaiņu vadītājam, kurš šodien rada rītdienas rezultātus. Ieskaitot to, kā atklāt savu pārmaiņu vadītāja stilu un kā ietekmēt un iesaistīt citus, lai būtu arī pārmaiņu vadītāji.

Amazone

Barnes un Noble


Mums ir īpaši piedāvājumi lielapjoma pasūtījumiem, ja jūs pasūtāt kādu no tālāk norādītajām summām, vienkārši nosūtiet mums e-pastu uz info@nextmapping.com ar jūsu pirkuma apliecinājumu, un mēs jums piešķirsim jūsu bonusu!

101 veidi, kā padarīt X, Y un Zoomers paaudzes laimīgas darbā

101 veidi, kā padarīt X, Y un Zoomers paaudzes laimīgas darbā

Iedomājieties gadu 2020 Kā izskatīsies bizness? Kā mainīsies bizness paaudžu ietekmes dēļ? Šajā grāmatā konsultante un autore Šerila Crana CSP piedāvā 101 veidus vadītājiem un uzņēmumu īpašniekiem, lai palielinātu darbinieku iesaisti un apmierinātību ar darbu. Pētījumi rāda, ka Gen X un Y ir gatavi meklēt darbu citur, ja viņi nav laimīgi darbā. Ātri un viegli lasāmi, kā arī daudz vērtīgu padomu.

Amazone

Barnes un Noble

Līdera meistarība digitālajā laikmetā: kā vadīt pārmaiņas, pārveidot cilvēkus un attīstīt biznesu

Kā līderim pieaug vajadzība pēc uzlabotām prasmēm. Nākotnes līderis ir sadarbības vadītājs, un vecais vadības un kontroles vadības stils to vienkārši vairs nemazina. Pašreizējiem vadītājiem jābūt elastīgiem un pielāgojamiem, kā arī pārmaiņu līderiem. Šajā grāmatā ir sniegtas vadības attīstības stratēģijas par to, kā palielināt visas līdera amata jomas, ieskaitot stiprās puses balstītas līdera prasmes, piemēram, komunikāciju, konfliktu pārvaldību, saskarsmi ar attālinātām komandām, tehnoloģisko spēju paaugstināšanu un daudz ko citu.

Amazone

Barnes un Noble