grāmatas

Cheryl Cran ir septiņu līderības attīstības grāmatu autore ieskaitot viņas jaunāko grāmatu “NextMapping ™ - paredziet, virzieties un izveidojiet darba nākotni ”, Kā arī viņas bestsellers“Vadības pārmaiņu māksla - transformācijas virzīšana strauji augošā pasaulē”(Vailijs 2015).

Drīzumā parādīsies arī jaunas e-grāmatas un citas publikācijas.

Tagad pieejams! Pasūtiet savu kopiju jau šodien!

nākamākarte-grāmata-darbgrāmata

NextMapping ™: paredziet, virzieties un izveidojiet darba nākotni

Otrais izdevums ar atjauninātu informāciju un līdzdalības darba grāmata, kas sagatavota iepriekšpārdošanai 4. gada 2020. februārī. Šī versija ļauj indivīdiem, vadītājiem un komandām izveidot savu nākotni un izplānot 'Kas notiks'.

NextMapping ™: paredziet, virzieties un izveidojiet darba nākotni

Pārmaiņu ātrums ir desmit reizes lielāks nekā tas bija pirms desmit gadiem, un 40% no šodienas Fortune 500 nākamajos desmit gados nepastāvēs. Steidzami ir nepieciešami proaktīvi vadītāji, komandas un uzņēmēji, lai aktīvi meklētu un piemērotu stratēģijas darba nākotnes veidošanai.

Amazone

Cheryl Cran vadība Pārmaiņu māksla

Vadības pārmaiņu māksla

Rakstā “Pārmaiņu vadīšanas māksla - pārveidošana strauji paātrinātā pasaulē” es lasīju lasītājiem cauri izmaiņu vadības attīstības ceļam par to, kā būt pārmaiņu vadītājam, kurš šodien rada rītdienas rezultātus. Ieskaitot to, kā atklāt savu pārmaiņu vadītāja stilu un kā ietekmēt un iesaistīt citus, lai būtu arī pārmaiņu vadītāji.

Amazone

Barnes un Noble


Mums ir īpaši piedāvājumi lielapjoma pasūtījumiem, ja jūs pasūtāt kādu no tālāk norādītajām summām, vienkārši nosūtiet mums e-pastu uz info@nextmapping.com ar jūsu pirkuma apliecinājumu, un mēs jums piešķirsim jūsu bonusu!

101 veidi, kā padarīt X, Y un Zoomers paaudzes laimīgas darbā

101 veidi, kā padarīt X, Y un Zoomers paaudzes laimīgas darbā

Iedomājieties gadu 2020 Kā izskatīsies bizness? Kā mainīsies bizness paaudžu ietekmes dēļ? Šajā grāmatā konsultante un autore Šerila Crana CSP piedāvā 101 veidus vadītājiem un uzņēmumu īpašniekiem, lai palielinātu darbinieku iesaisti un apmierinātību ar darbu. Pētījumi rāda, ka Gen X un Y ir gatavi meklēt darbu citur, ja viņi nav laimīgi darbā. Ātri un viegli lasāmi, kā arī daudz vērtīgu padomu.

Amazone

Barnes un Noble

Līderības meistarība digitālajā laikmetā: kā vadīt pārmaiņas, pārveidot cilvēkus un attīstīt uzņēmējdarbību

Kā vadītājam pieaug vajadzība pēc prasmēm. Topošais vadītājs ir sadarbības vadītājs, un vecais vadības un vadības vadības stils to vairs nesamazina. Pašreizējiem vadītājiem jābūt elastīgiem un pielāgojamiem, un pārmaiņu līderiem. Šajā grāmatā ir sniegtas līderības attīstības stratēģijas par to, kā palielināt visas līdera pozīcijas, ieskaitot uz stiprām pusēm balstītas līdera prasmes, piemēram, komunikāciju, konfliktu vadību, darījumus ar attālinātām komandām, tehnoloģisko spēju palielināšanu un daudz ko citu.

Amazone

Barnes un Noble