Jauns kurss! Kā izveidot un ieviest jauninājumus pārmaiņu ātrumā

Jauns tiešsaistes kurss - kā izveidot un ieviest jauninājumus pārmaiņu ātrumā

Darba panākumu nākotne nav atkarīga no viena vai diviem biznesa “varoņiem” - nākotne ir par “mēs” un to, kā ieviest jauninājumus un radīt izmaiņas.

Agrāk inovācijas un radošums tika uzskatīts par aktivitāti mārketinga nodaļai vai IT nodaļai - nākotnē jauninājumi nepieciešami visiem uzņēmuma darbiniekiem.

83% aptaujāto strādnieku minēja, ka viņiem nebija laika ieviest jauninājumus sava pašreizējā darba struktūras dēļ. Risinājums ir reāllaika radošuma iekļaušana ikdienas darba aktivitātēs.

Šis 7 moduļa kurss sniedz idejas, stratēģijas un resursus indivīdiem un komandām, lai palielinātu spēju ātri radīt un ieviest jauninājumus, kā arī palielinātu veiklību.

Tu iemācīsies:

  • Inovāciju vēsture - kā inovācijas ir ietekmējušas pašreizējo realitāti
  • Kāpēc mums ir jābūt jauninājumiem un jārada kolektīvi un sadarbībā, lai radītu pozitīvāku un veiksmīgāku nākotni
  • Darba vieta izaicina jauninājumus - kāpēc tie ir grūti un kā padarīt tos vieglākus un pieejamākus
  • Individuālie izaicinājumi inovācijām - kāpēc pārmaiņas ir grūtas un kā iedvesmot cilvēkus konsekventi domāt ar radošu domāšanu
  • Jaunas prasmes, kas vajadzīgas darba ņēmējiem, lai palielinātu spēju radīt un ieviest jauninājumus
  • Kā izveidot inovāciju kultūru, kas audzina, atbalsta un palīdz darbiniekiem attīstīties, vienlaikus radot jaunus risinājumus
  • Ļoti inovatīvu kultūru desmit labāko stratēģiju un to, kā mēs varam mācīties un pielietot to, ko viņi dara
  • Resursi, viktorīnas un atbalsta materiāli, kas palīdzēs palielināt radošumu un jauninājumus darba vietā