Kā NextMapping rada darba nākotni

NextMapping ™ koncentrējas gan uz darba nākotni, gan uz tūlītējiem nākamajiem soļiem. Mūsu cienījamie klienti to izmanto, lai izstrādātu stratēģiju nākamajai nedēļai, nākamajam gadam vai nākamajiem desmit gadiem.

Mūsu NextMapping ™ process nodrošina kontekstu, lai palīdzētu klientiem veikt neticamus progresa lēcienus, kā arī noturīgas pārmaiņas darba vietā, kurām tagad jābūt gatavām nākotnē.

NextMapping ™ ir unikāls un patentēts nākotnes darba lēmumu modelis, kas rada skaidrību, kā arī veicamus soļus tūlītējai un ilgtermiņa eksponenciālai ietekmei uz klientiem / darbiniekiem un galu galā uz visu pasauli.

Kas ir NextMapping process?

Atklājiet

Katram biznesam ir unikālas problēmas un iespējas.
Pielāgot un noformēt NextMapping jums vispirms mēs sazināmies ar jums un jūsu komandu un veicam paši savus iepriekšējos pētījumus, lai izveidotu izpratni par jūsu “pašreizējo stāvokli”.

IDEĒTU

Vadītāju un komandu kopīgs izaicinājums ir tas, ka viņi redz savu biznesu caur vienu objektīvu vai perspektīvu. Lai izveidotu visaptverošāku skatījumu, mēs domājam un atkārtoti iepazīstinām jūs un jūsu komandu ar savu organizāciju - no darba nākotnes “vairākiem aspektiem”.

MODELIS

Ar kolektīvu izpratni par organizāciju mēs tagad jautājam: “Kā tā atspoguļo nākotnes ainavu?” Balstoties gan uz topošajām, gan nākotnes tendencēm, kuras atbalsta pētījumu dati, mēs piedāvājam kontekstu, kā būt nākotne gatava tagad.

ITERĒT

Tagad, kad mēs esam apkopojuši kontekstuālo sistēmu nākotnes darbam, mēs apkopojam jūsu atsauksmes. Izmantojot tiešās aptaujas, intervijas un sarunas, mēs asimilējam datus, kas savākti no jums un jūsu komandas, un atkārtojam kombinētās atsauksmes.

KARTE

Pēc mācību un izpētīto ideju iegūšanas mēs pārtvaicējam, ko tas nozīmē jūsu organizācijai. Mēs savienojam punktus, skaidri norādot redzējumu un jūsu karti par to, kāda varētu būt darba nākotne jūsu biznesam.

INTEGRĒT

Mēs esam izveidojuši jūsu nākotnes darba karti - tagad ir pienācis laiks to ieviest. NextMapping pēdējais posms ir ieskicēt veicamās darbības, kas nepieciešamas jūsu organizācijā, lai šo redzējumu realizētu realitātē.