Nākotnē gatavas komandas - kā izveidot elastīgas, pielāgojamas un novatoriskas komandas

Vai jūsu komandas ir vienotas redzējumā, fokusā un mērķī?

Vai jūsu komandas spēj sadarboties, ieviest jauninājumus un pielāgoties straujām pārmaiņām darba vietā?

Vai jūsu komandas izmanto tehnoloģiju, lai uzlabotu klientu un darbinieku pieredzi?

Veiklas, elastīgas un novatoriskas komandas ir darba nākotne

Šī komandu pamatinoteksta nākotne sniedz dinamisku ieskatu komandu nākotnē un to, kā komandu struktūra veidojas, lai apmierinātu reālā laika traucējumus un prasības strauji mainīgajā pasaulē. Pētījumi rāda, ka nelielas komandas ar ļoti motivētiem un iesaistītiem indivīdiem spēj ieviest jauninājumus un izpildīt tos ļoti ātri. Ietekmi uz uzņēmējdarbību ar komandām ar augstu sniegumu nodrošina ātrākas idejas tirgoties, veikli klienta pieredzes risinājumi un visbeidzot konkurences priekšrocības.

Dalībnieki pametīs šo sesiju ar:

  • Jaunākie pētījumi par komandas dinamiku, kas nepieciešama darba nākotnei
  • Statistika un dati par vislabāko komandas darba struktūras nākotni, labāko personību, spēju un daudz ko citu apvienojumu
  • Stratēģijas komandas locekļiem, lai veidotu attieksmi pret “es pret mums” nākotnē
  • Domas modeļa modelis, kā pāriet uz “dalītas vadības” komandas kultūru
  • Idejas par to, kā sadarboties, sadalīt tvertnes un ieviest jauninājumus visā biznesā
  • Kā izveidot veiklas, pielāgojamas un novatoriskas komandas
  • Iedvesma un plāni 'izplānot' nākamo, lai jūsu komandas būtu gatavas darba nākotnei

Cheryl bija mūsu galvenā runātāja mūsu augstākā līmeņa sanāksmē par inovāciju neatjaunotajām prasmēm Toronto.

Jau no mūsu pirmās sarunas bija acīmredzams, ka Šerila ir ļoti zinoša darba nākotnē un veltīja laiku, lai saprastu mūsu organizācijas mērķus un mūsu pasākumu. Viņas prezentācija bija saistoša un informatīva, un tā lieliski izveidoja pārējo mūsu dienu. Mums bija daudzveidīga auditorija, kurā bija vidusskolēni, pedagogi, nozares eksperti un valdības ierēdņi. Ikviens kaut ko atņēma no Šerilas runas un komentēja prezentācijas spēku savos atsauksmju komentāros. Es labprāt vēlreiz sadarbotos ar Šerilu nākotnē. ”

Namirs Anani / prezidents un izpilddirektors
ICTC
Izlasiet vēl vienu liecību